Mobbing

Mobbing am Arbeitsplatz ist mittlerweile zu einem immer weiter zunehmenden Phänomen in unserer Arbeitswelt geworden (vgl. zur Einordnung von Mobbing nach Leymann http://www.mobbing-zentrale.ch/wastun.htm). Der einzelne Arbeitnehmer steht dem oft völlig hilflos gegenüber.

Da Mobbing oft schwer beweisbar ist und zumeist sehr verdeckt agiert wird, sollten Sie aus rechtlichen Gründen (auch vorbeugend) im Fall von Mobbing früh mit einem spezialisierten Rechtsanwalt Kontakt aufnehmen, damit entsprechende Unterlagen und Vorgänge frühzeitig gesichert und protokolliert werden können.

Denn nur wenn letzteres geschieht, bestehen realistische Aussichten auf Erfolg.

Wir arbeiten sehr erfolgreich mit der „Arbeitsgemeinschaft Mobbing-Abwehren“ in Augsburg zusammen, die seit 1992 erfahren und kompetent Mobbing-Geschädigte-Arbeitnehmer berät und begleitet.

www.mobbing-abwehren.de